Breve descrição do curso

A organização do trabalho constitui um dos pilares fundamentais para o êxito e a competitividade das organizações contemporâneas.

O termo “organizações contemporâneas” refere-se às instituições, sejam elas empresas, organizações governamentais, organizações sem fins lucrativos ou outros tipos de entidades, que operam no contexto atual e que incorporam características, práticas e estruturas adaptadas aos desafios e oportunidades do mundo moderno.

Neste contexto, colaboradores orientados para a organização do trabalho desempenham um papel estratégico, assegurando que as atividades operacionais se concretizem de maneira eficiente e sistemática.

Este curso destina-se a aprofundar a compreensão dos mecanismos de planeamento e gestão, destacando a importância da disciplina e da estruturação no ambiente laboral.

Através de uma abordagem fundamentada, procura-se evidenciar como a implementação de práticas organizacionais robustas não apenas facilita a adaptação a contextos de mudanças mas, também, reforça uma cultura de melhoria continua, essencial para a sustentabilidade e o crescimento organizacional.

Objetivos

• Compreender os princípios fundamentais da organização do trabalho e a sua aplicação no contexto empresarial
• Identificar métodos e técnicas para planear e distribuir tarefas de forma eficiente
• Desenvolver habilidades para a gestão otimizada de tempo e recursos
• Promover a comunicação e o alinhamento entre equipas para melhorar a colaboração interna
• Implementar princípios da melhoria continua para aumentar a eficácia e eficiência organizacional
• Reconhecer a importância da organização do trabalho no aumento da motivação e no bem-estar dos colaboradores

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Introdução à Organização do Trabalho

Conceito e importância da organização do trabalho

Benefícios para as organizações e para os colaboradores

Módulo 2 – Princípios fundamentais da Organização do Trabalho

Estruturação e definição de tarefas

Planeamento estratégico versus operacional

A relação entre objetivos organizacionais e organização do trabalho

Identificação de desafios e boas práticas no âmbito da organização

Módulo 3 – Técnicas de planeamento e distribuição de tarefas

Métodos para priorização de tarefas

Planeamento colaborativo: como envolver equipas no processo

Ferramentas digitais de gestão de tarefas e projetos